Die Arbeitsplätze in Logistikzentren und in den verschiedenen Arbeitsbereichen der innerbetrieblichen Logistik erfordern ein hohes Maß an Flexibilität. Die Automatisierung nimmt zu und damit auch die Notwendigkeit, die Anlagen effizienter zu nutzen. In den meisten Fällen besteht eine ergonomische Arbeitsplatzlösung aus modularen Arbeitsplätzen mit vielseitigem Zubehör, aber in einigen Fällen sind kreativere Lösungen erforderlich.

Dieser Beitrag zeigt anhand von Beispielen, welche Herausforderungen in der innerbetrieblichen Logistik mit maßgeschneiderten Arbeitsplätzen gelöst werden können. Dabei wird auch auf die Bedeutung der Modularität eingegangen.

Eine wechselnde Arbeitshaltung im Laufe des Tages ist ein wesentlicher Bestandteil einer guten Ergonomie am Arbeitsplatz, denn weder Sitzen noch Stehen allein sind optimal. Nach neueren Erkenntnissen aus der Kognitionsforschung ist ein regelmäßiger Wechsel der Arbeitshaltung vorteilhaft für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Forschungsergebnisse zeigen, dass selbst kleine Bewegungen, wie gelegentliches Aufstehen, das Gedächtnis, die Aufmerksamkeit, die Lernfähigkeit und die allgemeine kognitive Leistungsfähigkeit verbessern können.

In diesem Artikel erfahren Sie, was bei der Auswahl eines höhenverstellbaren Arbeitstisches für den industriellen Einsatz zu beachten ist.

In der Industrie sind Unternehmen bestrebt, möglichst geringe Durchlaufzeiten ihrer Produkte zu erzielen. Das bedeutet, Produkte zeitnah herzustellen und zu liefern, wenn sie benötigt werden, und das schnell, kostengünstig und mit möglichst geringem Ressourceneinsatz. Dadurch werden Kosten für unnötige Einlagerungen, Auslagerungen und die dazu notwendigen Transporte in das Zwischenlager eingespart und das Kapital des Unternehmens nicht unnötig gebunden.

In diesem Artikel erläutern wir, was One-Piece-Flow bedeutet und wie der Fertigungsprozess dadurch effektiver gestaltet werden kann.